23.01.2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено:

Уведомление директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с совместной работой ее близкого родственника в одном учреждении и непосредственном подчинении одного из них другому.

Комиссия решила:

1. Признать, что при обязанностей директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

2. С целью предупреждения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовано директору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения решение о приеме и увольнении, передвижении кадров, поощрении, премировании и взыскании в отношении близкого родственника, а также утверждении штатного расписания муниципального учреждения принимать коллегиально с участием учредителя – руководителя отдела по образованию, молодежной политике и спорту, представителя первичной профсоюзной организации, заместителя директора по УВР.

14.12.2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений Хохольского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрено:

О результатах ретроспективного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений Хохольского муниципального района и членов их семей за 2019-2021 г.

Комиссия решила:

1. .Информацию ответственного лица в соответствии с повесткой дня заседания комиссии принять к сведению.

2. Признать, что директором муниципального учреждения, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019-2020 год предоставлены с нарушениями.

3. В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности директора муниципального учреждения, ввиду отсутствия умысла сокрытия сведений о полученных доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рекомендовать руководителю отдела земельных отношений, муниципального имущества и экологии администрации Хохольского муниципального района применить к директору муниципального учреждения,  меру ответственности в виде устного замечания.

4. Указать на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.

5. Оснований для отстранения директора муниципального учреждения от должности не установлено.

06.09.2021года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено:

1. О результатах ретроспективного анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей за период 2018-2020 год.

2. Рассмотрение уведомления исполняющего обязанности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с совместной работой ее близкого родственника в одном учреждении и непосредственном подчинении одного из них другому.

Комиссия решила:

По первому вопросу

1. Признать, что директором муниципального бюджетного учреждения Хохольского муниципального района  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 год предоставлены с нарушениями.

2. В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности директора муниципального бюджетного учреждения, ввиду отсутствия умысла сокрытия сведений о полученных доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера рекомендовать,  в связи  с чем  к директору муниципального бюджетного учреждения Хохольского муниципального района применена  мера ответственности в виде устного замечания.

3. Указать на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.

4. Оснований для отстранения директора муниципального бюджетного учреждения от должности не установлено.

По второму вопросу

1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

2. С целью предупреждения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовано исполняющему обязанности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения решение о приеме и увольнении, передвижении кадров, поощрении, премировании и взыскании в отношении близкого родственника, а также утверждении штатного расписания муниципального учреждения принимать коллегиально с участием учредителя – руководителя отдела по образованию, молодежной политике и спорту, представителя первичной профсоюзной организации, заместителя директора по УВР.

25.12.2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены результаты ретроспективного анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителей муниципальных учреждений Хохольского муниципального района за 2017-2019 г.

Комиссия решила:

1. Признать, что 3 руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год предоставлены с нарушениями.

2. В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений Хохольского муниципального района, ввиду отсутствия умысла сокрытия сведений о полученных доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в связи  с чем  к 3 руководителям муниципальных учреждений Хохольского муниципального района применена  меру ответственности в виде устного замечания.

3. Указать на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.

4. Оснований для отстранения указанных руководителей муниципальных учреждений от должности не установлено.

26.09.2019г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено:

уведомление директора МКОУ «Гремяченская ООШ» о возникновении личной заинтересованности при исполнении  должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в связи с приемом на работу на должность учителя в МКОУ «Гремяченская ОООШ» её сына.

Комиссия решила:

1. Признать, что при исполнении директором должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

2. С целью предупреждения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовать директору МКОУ «Гремяченская ООШ» согласовывать решения о приеме, увольнении, передвижению кадров, поощрении, премировании и взыскании работников с учредителем – отделом по образованию, молодежной политике и спорту.

Распоряжение администрации Хохольского муниципального района от 23.12.2020 №354 "О внесении изменений в распоряжение администрации Хохольского муниципального района от 23.10.2018 года № 384  «О порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района и урегулированию конфликта интересов»" - СКАЧАТЬ

Распоряжение администрации Хохольского муниципального района от 23.10.2018г. №384 «О порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями муниципальных учреждений Хохольского  муниципального района и урегулированию конфликта интересов» - скачать

Распоряжение администрации Хохольского муниципального района от 29.12.2018г. №497 «О внесении изменений в распоряжение администрации Хохольского муниципального района от 23.10.2018 года № 384  «О порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями муниципальных учреждений Хохольского муниципального района и урегулированию конфликта интересов» - скачать

05.03.2019  года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено:
уведомление директора МБОУ «Хохольский лицей» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в связи с назначением на должность директора по итогам конкурса по отбору кандидатур на замещение вакантной должности директора МБОУ «Хохольский лицей»

Комиссия решила:

1. Признать, что при исполнении директором МБОУ «Хохольский лицей» должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

2.С целью предупреждения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовать руководителю отдела по образованию, молодежной политике и спорту и директору МБОУ «Хохольский лицей» принимать решения о поощрении, премировании и взыскании в отношении директора и сотрудников МБОУ «Хохольский лицей», а также об утверждении штатного расписания МБОУ «Хохольский лицей» коллегиально с участием представителей профсоюзной организации и общественности.

24.10.2018  года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены:
Уведомления директоров МКОУ «Архангельская ООШ», МБОУ «Костенская СОШ», МКОУ «Хохольская СОШ», МКУ ДО «Гремяченская ДШИ», МКУ ДО «Хохольская ДЮСШ» и заведующих МБДОУ ЦРР-детский сад «Теремок», МБДОУ ЦРР-детский сад «Колокольчик», МБДОУ детский сад «Солнышко» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с совместной работой близких родственников и свойственников в одном учреждении и непосредственном подчинении одного из них другому.
Комиссия решила:
1. Признать, что при исполнении директорами и заведующими муниципальных учреждений должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
2. С целью предупреждения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовано директорам и заведующим муниципальных учреждений решение о приеме и увольнении, передвижении кадров, поощрении, премировании и взыскании в отношении близких родственников и свойственников, а также утверждении штатного расписания муниципального учреждения принимать коллегиально с участием учредителя – руководителя отдела по образованию, молодежной политике и спорту, представителя первичной профсоюзной организации и иных должностных лиц.

30.10.2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено:
1.Уведомление директора МКОУ «Новогремяченская СОШ» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с совместной работой ее близкого родственника в одном учреждении и непосредственном подчинении одного из них другому.
2. О результатах ретроспективного анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений за период 2015-2017 год.
Комиссия решила:
По первому вопросу
1. Признать, что при исполнении директором МКОУ «Новогремяченская СОШ» должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
2. С целью предупреждения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовано директору МКОУ «Новогремяченская СОШ» решение о приеме и увольнении, передвижении кадров, поощрении, премировании и взыскании в отношении близкого родственника, а также утверждении штатного расписания муниципального учреждения принимать коллегиально с участием учредителя – руководителя отдела по образованию, молодежной политике и спорту, представителя первичной профсоюзной организации.
По второму вопросу
1. Признать, что предоставление  руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015-2017 г.г. являются недостоверными и неполными.
2. В рассматриваемых случаях не содержится признаков личной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений, ввиду отсутствия умысла скрытия сведений о полученных доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера рекомендовать руководителю отдела по образованию, молодежной политике и спорту применить к руководителям муниципальных учреждений меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания.
3. Указать на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.